第七条 职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。 第八条 职工患病，医疗期满或在医疗期内医疗结不能恢复工作的。根据法第二十一条规定，者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据合同或集体合同的约定支付病假工资。天津病假工资支付规定。

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员工的病假工资日工资支付标准应为:201921.7560%=55.17元；病假日工资扣除数额应为 201921.75(1-60%)=36.78元；病假天数应为:10月6日至10日，城管拆违建序违法要赔偿吗10月13日至15日，共计8天。病假工资的计算基数和计算系数确定后，便可计算出病假工资的数额。 看更多 投诉/举报 声明:以上内容由网结合政策法规整理发布。

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